公司人事怎么核查学历

公司人事核查学历的主要方法包括以下几种：

最常用的方法：中国高等教育学生信息网（学信网）是查询国内高等教育学历证书的权威网站。企业人力资源管理人员可以直接登录学信网，通过输入应聘者的姓名和证书编号等信息来核实学历的真实性。一些大型企业还会购买学信网的单位会员服务，批量查询应聘者的学历信息。

对于需要核实学位信息的情况，可以登录中国学位与研究生教育信息网进行查询，能查到应聘者的学位授予单位、学科专业等详细学位信息。

部分企业会委托专业的背景调查公司来核实应聘者的学历等背景信息。这些背景调查公司有更丰富的调查渠道和经验，除了学信网等常规渠道外，还可能通过联系应聘者的毕业院校、上家工作单位等方式，对应聘者的学历、工作经历等进行全面核实。

人力资源部门有时会直接联系应聘者的毕业院校，通过学校的教务处、学生档案管理部门等核实学历信息，包括入学时间、毕业时间、所学专业、学位授予情况等。这种方式能获取最准确的学历信息，但相对耗时费力。

对于国家开放大学学历，可在其官网查询，也可在当地人社局网站查询，不过各省份、城市的查询平台可能存在差异。

用人单位可以要求申请人提供学历证书，并通过查询学校或相关教育部门的公开学历信息数据库进行核实。这种方法比较正规和权威，通常较为可信。

用人单位可以通过一些第三方的学历认证机构或学位证书查询网站查询申请人的学历信息。这种方法的可信度相对较低，需要谨慎使用。

用人单位可以委托人力资源公司或其他专业机构进行学历证书的检验和认证。这种方法相对正规和专业，但需要花费一定的费用。

可以登陆教育部网站，进入学历查询的子页面，注册企业只要把应聘者的学历证书编号录入，就可以辨别真伪。如果有信息，则入学毕业时间、专业、学位、照片都会显示出来。如果没有会“查无此人”。

也可以通过人事档案保管机构或人才交流中心查询学历信息，不过这种方式相对复杂一些，没有学信网方便。

建议

优先使用学信网：由于学信网是官方认可的学历查询平台，建议优先使用该平台进行学历验证。

结合多种方法：为了确保学历信息的准确性，可以结合使用学信网、学位网、背景调查公司等多种方法进行核实。

注意隐私保护：在进行学历查询时，应注意保护应聘者的隐私信息，避免泄露敏感数据。

通过以上方法，公司人事可以较为准确地核查员工的学历信息，确保招聘的公平性和准确性。