工作是否专业，可以从以下几个维度进行考量：
意识深度与专注度
专业意味着在某个领域或任务中，个人能够全身心地投入，将意识深度贯注其中，使作品或工作成果带有个人的意念和烙印。
专业方向与能力
专业要求个人将时间和精力集中于一两个（或少数几个，天才除外）专业方向上，通过长期积累形成专业能力上的优势。
知识、技能与经验
专业通常要求具备深入的知识、技能和经验，能够提供高质量的服务或产品。这包括遵守行业规范和标准，确保工作的标准化和专业化。
工作标准与成果
专业工作应达到一定标准，能够提供满足客户需求和期望的高质量服务或产品。同时，高效和效益也是专业的重要体现。
持续学习与适应能力
专业人员应具备持续学习的能力，不断更新知识和技能，以适应行业变化。
责任感与职业道德
专业人员应对自己的工作负责，能够在专业范围内作出判断并采取适当行动，同时拥有具体的职业道德和应用伦理。
沟通与协作能力
专业工作往往需要高效的沟通和协作能力，以确保工作的顺利进行。
效果、效率与效益
专业的最终体现是效果达到预期、效率高、效益好，即“三效”原则。
相关教育与资格认证
许多专业工作需要特定的教育背景、实践经验或通过特定的职业资格考试，如医生、律师、工程师、会计师等。
工作年限与经验
专业工作年限的计算通常基于从事该专业工作的实际时间，以及相关的教育和培训经历。
综上所述，工作是否专业是一个多维度、综合性的评价，涉及个人的意识深度、专业方向、知识技能、工作标准、持续学习、责任感、沟通协作、效果效率效益、教育资格以及工作经验等多个方面。只有在这些方面都表现出色，才能被认为是专业的。