考古学 存在性别歧视，尤其是对女生的歧视。以下是一些具体的观点和信息：

性别歧视的存在：

很多考古所根本不收女生，即使女生在田野表现优秀，也倾向于只招男生。单位在招聘时往往要求本硕都是考古文博历史类专业，女生在就业方面会受到一定程度的歧视。

工作强度和条件：

考古工作通常需要在户外环境中进行，面临恶劣的天气和艰苦的工作条件，女生可能不太适合。此外，水下考古比正常陆地上的考古工作风险更大，体能消耗更快，女生会比较吃亏。

招生和就业：

在招生时，虽然没有明确的性别歧视，但考古工作本身被认为是男同学更合适，女生可能会因为种种不便而受到歧视。尽管如此，考古界里还是有很多优秀的女性考古人。

其他观点：

有观点认为，女生考考古没有什么不可以，考古学没有什么歧视之说，但从考古学诞生之日起，搞考古的女生大有人在，现在考古学系里边也有好多女生。如果说是存在的话，那你说在选择就业时存在性别歧视吗（或许是吧），但不要歧视自己。

综合以上信息，可以得出结论：考古学专业的性别歧视问题确实存在，尤其是对女生的歧视。这种歧视体现在招生、就业等多个方面，尽管有一些女性考古人取得了优秀成就，但整体而言，女生在考古学领域的机会和挑战仍然较大。建议女生在选择考古专业时，要充分了解行业现状和自身情况，做好充分的准备和规划。