教育局对违规教师可以采取以下处罚措施：

警告 ：对于初次违规且情节较轻的教师，可以给予警告。

记过：

对于违规情节较重的教师，可以记过。

降低岗位等级或者撤职：

对于情节严重或屡教不改的教师，可以降低其岗位等级或撤职。

开除：

对于情节特别严重或构成犯罪的行为，可以开除教师。

此外，对于体罚学生或其他严重违反职业道德行为的教师，还可以采取以下措施：

赔偿损失：

如教师的行为给他人造成人身损害，可能需要赔偿相关费用。

取消教师资格：

根据《教师资格条例》，受到严重处分的教师可能会被撤销教师资格。

暂停教师资格注册：

受处分期间，教师可能会被暂缓教师资格定期注册。

经济处罚：

如教师存在违规收费等行为，可能会被处以罚款。

问责处理：

对于涉及多人违规的学校管理层，也会进行相应的问责处理，如谈话提醒、批评教育、公开检讨等。

在处理此类事件时，教育局会依据相关法律法规和教师管理权限进行调查，并在听取教师、学生、家长委员会或家长代表意见的基础上作出处理决定。教师如对处分决定不服，可以申请复核或提出申诉。

建议

教育局在处理教师违规问题时，应坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

学校和教育行政部门应加强对教师的职业道德教育和监督，预防违规行为的发生。

对于违规行为的处理，应确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。